契約社員試用期間に関連するリンク集です。
株式会社テイエルブイ/ソリューションセールス【試用期間6ヶ月契約社員(短縮有)正社員登用】-転職支援のリクルートエージェント
生産管理(将来の管理職候補)【試用期間6ヶ月契約社員(短縮有)正社員登用】流体制御機器開発エンジニア【試用期間6ヶ月契約社員正社員登用】ファームウェア開発エンジニア【試用期間6ヶ月契約社員(短縮有)正社員登用】ページの先頭へ
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契約社員(試用期間パート契約4ヶ月程度)応募受付期間試用期間約4か月パート契約(時給１,１００円)待遇*交通費支給(1日往復1,500円迄)試用期間(約４か月)はパート契約(時給1,100円)となります。応募方法
E=CALL知識データベース体験版
E=CALL-知識データベース体験版xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxNo.00003196[法律]文書登録日付：96/02/24標題:社員の試用期間xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx社員の「試用期間」問．社員を採用しましたが、試用期間の段階で社員としての不適格さが目につき、試用期間終了と同時にやめてもらおうと思っていますが、可能ですか。
こんな就業規則の規定が危ない！（労使トラブルの原因となる規定）
労使トラブルの原因になり易い就業規則の規定の解説。モデル規定に載っているような曖昧且つ漠然とした規定では、いざという時に役に立ちませんよ！
ホテル日航関西空港~空港ターミナルに直結!
契約社員募集.職種.年齢.時間.その他.宿泊予約(オペレーター)20~30歳20~35歳.シフト制.経験者のみ.採用条件.契約社員※試用期間有.給与希望職種を明記の上、履歴書(写真貼付)
新風舎会社案内【採用情報_スタッフ職】
正社員(試用期間あり)、契約社員(試用期間あり、社員登用制度あり)、アルバイト(社員登用制度あり)給与.月16万円~40万円経験等考慮し、決定致します。(特別報奨金制度あり)マネージャー採用については経験等考慮し、個別決定と致します。勤務地
中途採用-募集要項（契約社員）/KLab株式会社
中途採用、契約社員の現在募集している職種はこちらから.年俸制で実力主義が浸透※経験・能力を考慮※試用期間3ヶ月（試用期間終了後見直しあり）.待遇・福利厚生,昇給年1回、各種社保完備、交通費全額支給、正社員登用制度あり
quatresaisons
契約社員(試用期間３~６か月・社員登用あり)給与.時給850円.待遇契約社員(試用期間３~６か月・社員登用あり)給与.時給820円.待遇..
ピープルスタッフ転職スクエア
正社員になったつもりでいて確認を怠ると、契約期間終了後にはサヨウナラということになりかねません。また「試用期間の代わりとして契約社員」という扱いをする企業も最近増えてきています。これは企業が正社員を採用することに、慎重になってきている
契約社員有期雇用・期間の定めのある雇用契約
1契約社員有期雇用期間の意味.これからの雇用形態はパートタイマー（短時間労働者)・契約社員・派遣労働が主流です試用期間解雇.民法628条雇用保険法137条.10解雇契約期間更新雇い止め労働法に関するトラブル
スカイマークエアラインズ株式会社の転職・求人情報「予約オペレータ(福岡)」[仁王nioh.jp]
スカイマーク:正規格安運賃で快適な空の旅月給制契約社員(試用期間3ヶ月)-契約社員の場合は毎年6月に1年毎の契約更新予定時間給制契約社員(試用期間3ヶ月)-毎年4月に1年毎の契約更新予定(※弊社規定により..
転職失敗談集
正社員に代わって、ヤル気と責任感のあるアルバイト社員を集めることになったＭさん。失敗におわった一回目の募集のリベンジにと、少々表現を変えて広告制作にとりくみました。とりわけ手を入れたのは勤務形態。実質は保険ナシ・週休二日のアルバイトですが、「優れたスタッフだったら、ゆくゆく社員にすることもあるかも…」という上層部の意見をクローズアップして、「アルバイト」とはせずに「試用期間」「契約社員」と表現してみました。そうして仕上がったのは、こんな広告。【ヤル気のある人募集！】我が社で一緒に働いてみませんか？
Musicman-NET
そしてこの都市に存在する音響・音楽制作会社は弊社だけ。職種.交通(1)正社員/契約社員※試用期間あり(2)正社員/契約社員※試用期間あり(3)正社員/契約社員※試用期間あり(4)契約社員/アルバイト※試用..
第11話：喜びの採用と驚きの実態
この会社の採用計画には正社員の採用と契約社員の二種類がある、ということですが、無論私は最初から正社員ねらいだし、その旨は確認済みです。「山本さんは正社員ということですが、面接の時にも申し上げた通り、当社は最初の半年間は試用期間という
神戸市東灘区・灘区契約社員の求人情報-『ディースター』
神戸市東灘区・灘区契約社員の求人情報-『ディースタージョブ』
株式会社テイエルブイ/セールスエンジニア(東京)【試用期間6ヶ月契約社員(短縮有)正社員登用】-転職支援のリクルートエージェント
セールスエンジニア(東京)【試用期間6ヶ月契約社員(短縮有)→正社員登用】.仕事の内容.●蒸気・ガス・エア等の流体計測・制御機器の営業●既に当社と取引のある顧客に対して定期的な訪問を通じて製品やサービスを提供します。必要な経験・能力等
障害者スタッフ募集要項[採用情報]スカイマーク
スカイマーク:正規格安運賃で快適な空の旅月給制契約社員(試用期間3ヶ月)-契約社員の場合は毎年6月に1年毎の契約更新予定時間給制契約社員(試用期間3ヶ月)-毎年4月に1年毎の契約更新予定(※弊社規定により..
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契約社員(試用期間パート契約4ヶ月程度)応募受付期間.2007年02月01日~2007年02月28日.応募資格*高卒以上20~40歳位まで*PCの基本操作や基本設定ができる方(Word・Excelの基本的な操作ができる方)..
契約社員の求人：転職サイト【JCC】
企業が「契約社員」での求人を行う理由としては、まず試用期間中を「契約社員」とするケースが挙げられます。企業にとって、いきなり正社員として直接雇用を行うのは大きな決断となります。正社員で雇用することのリスクヘッジとして契約期間を定める
試用期間｜知って得する労働法
試用期間労働者を正式に採用する前に、3～6ヶ月程度ためしに試用することがあります。その間に社員としての適格性を判断ししかし、いつでも拒否できるかというとそういうことは無く、拒否といえども労働契約の解除は解雇と同じですから、本採用の
埼英スクールの中途採用ページへ移動します-ジョブエンジン転職求人検索エンジン
埼玉県内41校。単なる進学塾・英会話スクールではありません。正社員、契約社員(試用期間あり)勤務時間.13:00~22:00(原則)給与正社員、契約社員(試用期間あり)勤務時間.16:00~22:00(原則)給与
転職Q＆A:リクナビNEXT
雇用契約書と労働条件明示書の違いは？企業側が、就業規則に定めてある労働条件を、従業員に不利益なように変更することは可能ですか企業によっては、採用が決まっても試用期間がある場合もあると聞きました。その間、給与は低くなるのでしょうか？
LOOK|関東エリア販売スタッフ(ファッションアドバイザー)募集
ブランド情報、企業情報、リクルート情報等、さまざまなコンテンツをお届けします。契約社員(試用期間3ヶ月)*試用期間中の待遇・給与の変更はありません。給与
司書採用試験情報掲示板過去ログ
【待遇】Ａ=時給1,000~1,100円(経験による)、契約社員(試用期間1ヶ月)Ｂ=時給1,300円、契約社員(試用期間1ヶ月)Ａ・Ｂ=社保完備、待遇:社保完※契約社員(試用期間3ヶ月)まずは、お電話にて下記までお問合せください。..
誓約書記載の試用期間とは？
社会保険・労働保険・労働法等労働問題解決サイトAgent過去ログ[労基法][安衛法][労災法][雇用保険法][徴収法][労働法][健保法][年金法][社保一般][その他][Home][Ｑ＆Ａ日記帳][ゲストブック][リンク][おまけ]試用期間中社員として不適当な時は採用取消しという誓約書へのサインはOKか（投稿日：2000年3月23日）はじめまして4月から社会人のしろと申します。誓約書についてなんですが・・・●試用期間中（3ヶ月）または試用期間満了の際
労働関係の成立に関する判例・裁判例
１募集・採用(1)採用の自由○三菱樹脂事件（昭和４８年最高裁大法廷判決）企業者は、経済活動の一環としてする契約締結の自由を有し、自己の営業のために労働者を雇傭するにあたり、いかなる者を雇い入れるか、いかなる条件でこれを雇うかについて、法律その他による特別の制限がない限り、原則として自由にこれを決定することができるとされた。○慶大医学部附属厚生女子学院事件（昭和５１年最高裁第三小法廷判決）
スカイマークエアラインズ株式会社の転職・求人情報「予約オペレータ(福岡)」[仁王nioh.jp]
スカイマーク:正規格安運賃で快適な空の旅月給制契約社員(試用期間3ヶ月)-契約社員の場合は毎年6月に1年毎の契約更新予定時間給制契約社員(試用期間3ヶ月)-毎年4月に1年毎の契約更新予定(※弊社規定により
株式会社クロスワープ/CROSSWARPInc.
インターネットマーケティング事業部営業職（正社員・契約社員）インターネットマーケティング事業部技術職（正社員・契約社員）e-コマース技術職（雇用形態,正社員または契約社員（試用期間あり）.給与,経験・能力等を十分に考慮の上優遇
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時給1500円（試用期間3ヶ月あり）,契約社員（試用期間中:パートタイマー契約）,2006年03月20日～2007年04月14日契約社員（試用期間3ヶ月はパートタイマー）,2007年03月02日～2007年03月28日.募集中です,池袋サンシャイン60内（東京）
求人情報
契約社員(試用期間:3ヶ月有)とアルバイトをそれぞれ下記のとおり募集いたします。契約社員.宴集会・婚礼予約スタッフ【内容】(ａ)宴集会・婚礼等の受付・精算【給与】月143,000円~試用期間3ヶ月/時給800円~【待遇】
契約社員｜知って得する労働法
契約社員契約社員とは、一定期間をその特殊な技術をもって雇い入れる社員のことをいいます。パートタイマーやアルバイトの事を契約社員ということもあり、そのほかにも広く解釈して契約社員と総称することもあります。いずれにしても労働法関係で問題
日本トイザらス-採用情報
正社員.契約社員.2006年5月25日現在.契約社員.一般事務.2名試用期間終了後1年毎の更新.契約更新回数に上限なし.週休2日制(土・日・祝日)年末年始4日、年次有給休暇(試用期間終了後付与)、特別休暇(試用期間終了後付与)
有期雇用・契約社員期間の定めのある雇用契約
雇用期間を試用期間と修正解釈して救済試用期間解雇.はじめに.パート・契約社員・嘱託社員の雇用を考える.有期労働契約.あらかじめ期間が決まっている労働契約のことパート社員49%契約社員41%有期
採用情報チサンホテル宇都宮A.フロントB.F&BサービスC.営業
A.契約社員(試用期間有。試用期間中は時給制。)・アルバイト.B.契約社員(試用期間有。試用期間中は時給制。)・アルバイト.C.契約社員(試用期間有。試用期間中は時給制。)給料.A.19.4万円または時給800円..
誓約書記載の試用期間とは？
社会保険・労働保険・労働法等労働問題解決サイトAgent過去ログ[労基法][安衛法][労災法][雇用保険法][徴収法][労働法][健保法][年金法][社保一般][その他][Home][Ｑ＆Ａ日記帳][ゲストブック][リンク][おまけ]試用期間中社員として不適当な時は採用取消しという誓約書へのサインはOKか（投稿日：2000年3月23日）はじめまして4月から社会人のしろと申します。誓約書についてなんですが・・・●試用期間中（3ヶ月）または試用期間満了の際
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そしてこの都市に存在する音響・音楽制作会社は弊社だけ。職種.交通(1)正社員/契約社員※試用期間あり(2)正社員/契約社員※試用期間あり(3)正社員/契約社員※試用期間あり(4)契約社員/アルバイト※試用
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アーティストのマネージメント、音楽出版・原盤管理、コンサート企画制作、ファンクラブ運営管理、(1)契約社員(試用期間3ヶ月有)※将来的には正社員雇用も有(2)(3)契約社員(試用期間3ヶ月有)※将来的には正社員雇用も有.勤務地
教えて!goo試用期間で働く場合、契約社員という立場ですよね?
試用期間のある会社に内定しそうです。この場合立場上は契約者社員ですよね?試用期間で働く場合、契約社員という立場ですよね?質問者:yuyuyukikikigak契約社員ではありません。試用期間は、だいたい３ヶ月です。
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの転職・求人情報[ITmediaJobs]
キャリアを極め、ライフアップしたい人を応援する契約社員(試用期間)などの場合は各種手当て・・・[詳細]勤務地:契約社員(試用期間中などは、各手当・・・[詳細]勤務地:主に神戸、姫路、大阪・東京方面です。
キャリアスタート
契約社員(試用期間2ヶ月、その後6ヶ月契約)、正社員登用あり.応募資格.大学、大学院、短大の新卒もしくは第二新卒30歳前後まで.学生の方はご相談ください。学べるスキル.社会人としてのビジネススキルをはじめとして、..
レオック採用情報中途採用
病院・医療施設・社員食堂・老人施設での給食有料老人ホーム(東京都中野区)(調理師・栄養士契約社員)有料老人ホームで調理のお仕事です!日給:8,000円以上試用期間(3カ月)資格.調理師免許又は栄養士免許保持者
採用時の法律関係＋試用
内定期間が終わって，入社式を終えて普通は本採用前の試用期間に入ります。この試用期間のない契約もあります。正社員になれないと雇止される見習い社員とか，試用社員とか，本採用の日が別になっていたり，「しばらく働いてみて，それから決めようか？
試用期間満了時に辞めることは出来る？(はじめての派遣社員)
試用期間満了時に辞めることは出来る？派遣社員Q&A
契約社員または正社員（※）※経験により試用期間および契約社員期間あり
ジョブダイレクトではインターネット上の転職・求人情報を「株式会社エイチ・アイ・エス」などの企業名や「契約社員または正社員（※）※経験により試用期間および契約社員期間あり。詳細は会社」などの職種名からまるごと検索できます。
試用期間と本採用拒否
HOME>新着情報>これで解決！労働実務Q＆A>試用期間と本採用拒否「試用期間と本採用拒否」Q.試用期間中の社員の本採用を拒否する場合に、具体的判断基準や手続上の留意点があれば教えて下さい。A.試用期間中または試用期間満了時の本採用の拒否は、法律上は、解雇に該当します。雇入れ後の通常の解雇より広い範囲で解雇の自由が認められていますが、解雇するだけの客観的かつ合理的な理由が必要です。◆試用期間とは
横浜-中国産業ＷＥＢ[上海現地・弁護士による最新レポート(１)]
試用期間とは、採用時には、社員として適格かどうか全てを見抜けないため、一定期間を設け、その期間中に働き振りを観察するなどして、最終的に社員として雇用するかどうかを判断する期間です。《中華人民共和国労働法》第二十一条は「労働契約は、試用期間
障害者スタッフ募集要項[採用情報]スカイマーク
(試用期間14日)-アルバイトの場合は3ヶ月・6ヶ月毎の契約時間給制契約社員(試用期間3ヶ月)-毎年4月に1年毎の契約更新予定自社便優待搭乗制度(契約社員のみ・試用期間後)募集予定数.若干名.入社時期.随時
採用情報チサンホテル宇都宮A.フロントB.F&BサービスC.営業
A.契約社員(試用期間有。試用期間中は時給制。)・アルバイト.B.契約社員(試用期間有。試用期間中は時給制。)・アルバイト.C.契約社員(試用期間有。試用期間中は時給制。)給料.A.19.4万円または時給800円
労働契約について－試用期間
労働契約について.試用期間.試用期間とは、採用時には社員として適格かどうか全てを見抜けないため、一定期間を設け、その期間中に働き振りを観察する等して、最終的に社員として雇用するかどうかを判断する期間です。社員として本採用しがたい事由が
中国・上海実務情報:税務・会計・法律情報2005年09月号
１)労働契約の試用期間について.試用期間とは、会社が採用時に社員として適格かどうか全てを見抜けないため、一定期間を設け、その期間中に働き振りを観察する等して、最終的に社員として雇用するかどうかを判断する期間です。
